院属各单位、全体教职工：

因工作需要，经学院研究，决定在原基础上增聘1名科研秘书，协助学院领导开展科研工作，现将有关事项通知如下：

一、基本条件

1.坚持以科学发展观为指导，拥护中国共产党的领导；

2.有强烈的事业心，有志于为学院发展作贡献；

3.坚持原则，依法依规办事；

4.作风正派，甘于奉献，责任心强，有担当、能干事；

二、基本资格

1.院内在编教职工，具有博士学位或讲师以上职称；

2.近两年年度考核均为合格（或称职）以上（调进人员或新接收人员参考原单位表现）；

3.有较好的沟通协调能力；

4.身体健康。

三、选拔聘任方式与程序

1.2015年12月9日前，学院公布任职的基本条件、资格及有关要求；

2.2015年12月16日前，各系所中心向学院提名建议人选，符合聘任资格的教职工也可进行个人自荐，竞聘人员把推荐表（或自荐表，见附件1）打印签名后，交学院办公室何绍彬老师；

3.2015年12月18日前，学院办公室对竞聘人员进行资格审查；

4.2015年12月22日前，学院对竞聘人员进行考察，并根据工作需要和考察结果，召开学院党政联席会议，确定聘任人选，并在全院范围内公示七个工作日，如无异议，则下文正式聘用

四、本通知未尽事宜，由学院办公室负责解释。

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二〇一五年十二月九日